Gruzja i polityka Unii Europejskiej w zakresie migracji zarobkowej

W pracy przeanalizowano zakres przepisów dotycz?cych swobodnego przeplywu pracowników, skupiaj?c si? w szczególno?ci na poj?ciu bariery w przeplywie obywateli pa?stw trzecich i mo?liwych perspektywach. Omówiono polityk? UE w zakresie legalnej i nielegalnej migracji oraz dokonano przegl?du prawodawstwa w celu okre?lenia mo?liwo?ci, jakimi dysponuj? pracownicy z pa?stw trzecich w zakresie swobodnego przemieszczania si? w pa?stwach czlonkowskich, ze szczególnym uwzgl?dnieniem dyrektywy w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli pa?stw trzecich w celu podj?cia pracy w zawodzie wymagaj?cym wysokich kwalifikacji (bl?kitna karta UE). Szczególn? uwag? po?wi?ca si? pa?stwom europejskim, pa?stwom nieb?d?cym czlonkami UE (Szwajcarii, Turcji, Moldawii i Gruzji). W ramach prac przeanalizowano umowy dwustronne istniej?ce mi?dzy pa?stwami docelowymi a UE w zakresie europejskiej polityki s?siedztwa i jej planu dzialania, "partnerstwa na rzecz mobilno?ci", ulatwie? wizowych i readmisji. Omówiono mo?liwy przyszly rozwój stosunków mi?dzy UE a Gruzj?, istniej?ce i bie??ce stosunki dwustronne, ze szczególnym uwzgl?dnieniem obywateli Gruzji jako potencjalnej sily roboczej na rynku pracy UE oraz ich swobodnego przeplywu w pa?stwach czlonkowskich.